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【嘉儀】PTC陶瓷電暖器(KEP65)



商品訊息功能



商品訊息描述

大角度擺頭送風智慧型自動恆溫1-12HR定時預約傾倒/過熱自動斷電可拆洗式背板濾網











享好禮






【商品特色】

藍光顯示螢幕+遙控器操控

智慧型自動恆溫

30秒安全散熱系統

1-12小時預約開機關機

大功率陶瓷發熱板

底座安全開關

傾倒自動斷電設計

過熱斷電設計

易拿取把手設計

可拆洗式背板濾網

大角度擺頭送風

電熱輸出功率650W/1300W





























大角度擺頭送風

經典限量






遙控器操控

















寒冬裡的小幫手-嘉儀陶瓷直立式電暖器-KEP65

650W/1300W兩段溫度選擇智慧型自動恆溫1-12HR定時預約傾倒/過熱自動斷可拆洗式背板濾網

台灣寶島四季如春,但是怎麼一冷起來,還是寒風刺骨呢!隨著氣溫的下探與寒流逐波來襲,時序也將進入心血管疾病與併發呼吸道疾病的高危險季節,擁有國內多項病理研究與著作的知名家庭醫學科林青榖醫師就表示:「冬天早晚溫差大,容易引發高血壓、心臟病及中風,家中如有老人與小孩,更需要做好保暖的工作。

價格比較ptt無論您是自用,還是孝敬爸媽、阿公、阿嬤。館長超推嘉儀陶瓷電暖器KEP65 直立式送風口,送風面積大而且跟電風扇一樣有擺頭功能。附上遙控器功能,讓您窩在被窩裡,只要伸手拿遙控器一按即可享受暖烘烘的房間喔!









【品牌小故事】德國嘉儀HELLER電暖爐創立於1945年,德國HELLER初期以生產小家電起家,主要產品為各式暖房設備、及廚房電熱爐具,產品銷售全球各地。多年經驗的傳承與對品質的執著堅持,德國HELLER不僅是尖端科技的象徵,更是頂級暖房設備的代名詞。 德國HELLER公司是目前德國唯一生產葉片式電暖爐的製造廠,其生產之HELLER電暖爐是德國原廠原裝的權威品牌,擁有德國最先進的暖房科技,最安全的產品特性,最強效的速熱功能,最人性化的使用行程,和最環保的體貼設計。創造恆溫如春的舒適環境,讓家人體會到您的愛與關懷。







商品訊息特點









本商品規格功率:1300W
型號:KEP65
顏色:時尚銀
尺寸:(W)22(D)20(H)64cm
電壓:110V / 60Hz
產地:台灣
商檢字號:R63586



抗漲











保固期

1年保固期

保固一年







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鉅亨網記者宋宜芳 台北勞動部勞發署指出,想追求高薪工作,必須往科技業方面尋覓,年後想換跑道的民眾不妨可朝相關領域投遞履歷。 1111 人力銀行針對科技業調查,電信通訊、軟體網路、光電光學三大科技業是今年徵才成長較多的前三名。職務上則以「電腦系統 / 網路資訊」、「光電 IC / 電子通訊」、「機械模具 / 生產製造」三大職務人才需求較多。1111 人力銀行調查顯示,超過 4 成 5 受訪企業今年人力需求以「補足人力缺口」為主,另 3 成則仍保守以「人事凍結 / 遇缺不補」因應。然而,亦有近 2 成的科技業表示會「小幅擴編」甚至「大舉擴編」。新趨勢的部分,2016 年,AR(擴增實境)/VR(虛擬現實)產業,同時被 CES 大展及英國巴克萊銀行(Barclays)評為年度五大趨勢之一。同時,研究機構 Digi-Capital 也統計,2015 年全球 AR/VR 的投資資金即高達 6.86 億美元;並預估 2020 年,市場規模將達 1,200 億美元。對於越來越看好的 AR/VR 產業,其中又以「光電 / 光學產業」涉足比例最高,其次為「電信 / 通訊」及「軟體 / 網路」為主。而發展 AR/VR 領域的受訪企業,多數將其運用在「軟體研發」、「硬體開發」及「製程模擬」。1111 人力銀行副總經理李大華表示,目前國內 AR/VR 市場仍以電玩與視聽娛樂為主流,然而,根據 1111 人力銀行分析發現,目前產業網路討論趨勢,除「遊戲、軟體」之外,其次為「影音傳播」,另外,甲古文 (Oculus)、三星、宏達電、索尼 (Playstation)、Google 等科技大廠也有一定討論度。其它如「醫療」、「旅遊」、「學習」等字詞出現,反應出 VR 技術的發展逐漸成熟,將深入醫療照護、觀光旅遊、教育、工程、房屋仲介等產業應用,漸趨生活化。李大華分析,在職務方面,除了資訊、研發、工程及設計人才外,門市、行銷以及業務人才也在 AR/VR 廠商的人才需求名單內,可見目前在 AR/VR 產業相當需要推廣市場的人才,讓更多使用者接受並使用產品。實際市場上也可發現,目前 VR 線下體驗店越來越多,透過與百貨、餐飲等服務業異業合作,將有助於產品推展。李大華進一步指出,未來隨著 AR/VR 產業持續發展,並且結合各產業深入應用,預期人才需求會更多元化,例如經營管理、法務專利、人力資源、會計、生物科技、教育師資等等,都是 AR/VR 產業未來需要的人才。針對市場人才不足,李大華也分析,目前大專院校並無開設領域 AR/VR 專門系所、更缺乏具有相關經驗的師資,人才來源仍以資工、資管、數位多媒體、視傳系等軟硬體人才培育的系所為主。然而,隨著產業逐步發展,未來勢必推展至其他系所或學程,培養兼具研發及運用專長的跨領域人才,如大眾傳播相關、空間設計、建築領域、工業工程、電子 / 電機工程、機械工程、復健醫學、企業管理、教育等,都是 AR/VR 人才可以跨領域學習的專業,建議現階段可以「學程設計」補足「專門系所」的不足。

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